Soziale Verantwortung ist bei Wagner kein Schlagwort. Die Aus- und Weiterbildung junger Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Derzeit bilden wir mehrere Azubis zum Gebäudereiniger aus sowie eine kaufmännische Auszubildende zur Bürokauffrau. Ein Hauptschulabschluss ist jeweils die Grundvoraussetzung. Und je qualifizierter der Schulabschluss, umso besser und leichter sind die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Ein gelernter Gebäudereiniger bzw. eine Gebäudereinigerin arbeitet gleich nach der dreijährigen Ausbildung als Kolonnenführer/in oder als Objektleiter/in und verdient schon richtig "gutes Geld".
Wer noch mehr erreichen möchte, kann sich zum Gebäudereiniger-Meister
oder Fachwirt/in für Reinigung und Hygiene sowie zum Desinfektor
weiterbilden.
Informationen über detaillierte Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie über das Berufsbild des Gebäudereinigers gibt es unter www.gebaeudereiniger.de.
Bei der Wagner Gebäudereinigung in Asperg informieren sich die Schülerinnen über den Lehrberuf Gebäudereiniger/in.
Links:
Firmengründer Harry Wagner erklärt im Labor, welch zerstörerische Kraft
falsch angewendete Reinigungsmittel haben.
Rechts:
Die Gebäudereinigergesellen Yener Gümüs und Sami Hamed sind nach einer fundierten Ausbildung in unserem Unternehmen auch schwierigsten Reinigungsaufgaben gewachsen.
